Работодатели начали использовать детей для возвращения сотрудников в офисы

Компания Bright Horizons сделала ставку на то, что дети помогут вернуть родителей в офисы и для этого начала открывать детские сады непосредственно в бизнес-центрах

Западные компании за время пандемии столкнулись с трудностями в удержании сотрудников и с поиском преимуществ работы в офисах. Особенно остро данная проблема коснулась наемных работников с маленькими детьми.

Об этом сообщает Bloomberg со ссылкой на компанию Bright Horizons, которая специализируется на предоставлении услуг дневного ухода за детьми и оказании дополнительной неотложной медицинской помощи.

Среди ее клиентов более тысячи компаний – от Кремниевой долины до Уолл-стрит, включая Bank of America, Toyota, Home Depot, Goldman Sachs, Genentech и Bloomberg. Число филиалов Bright Horizons превысило 1 тыс., они расположены в США, Канаде, Великобритании, Нидерландах и Индии.

Компания заявила, что в 2020 году приблизительная оценка среднемесячной стоимости услуг в центрах Bright Horizon варьировалась от $1645 для дошкольников до $2075 – для младенцев.

По оценкам аналитиков, работодатели обычно субсидируют от четверти до половины этих затрат для сотрудников.

У компании есть центры как в корпоративных кампусах, так и в окрестностях, поэтому она предлагает клиентам услуги по уходу за их детьми, где бы они ни находились.

По данным опроса Freedom Forum, опубликованного в октябре, только 17% сотрудников выразили желание вернуться в офисы на полную ставку.

Источник: ubr.ua