Украинцам без Covid-прививок угрожают увольнением с 8 ноября – адвокат указал на незаконность

В Украине не предусмотрен порядок увольнения и отстранения от работы лиц без прививки. Поэтому приказы руководства некоторых предприятий абсолютно «безумные», считает эксперт

Многие украинцы получили требование от руководства своих компаний вакцинироваться, иначе – увольнение без сохранения заработной платы с 8 ноября 2021 года. Однако такие приказы являются безумными и незаконными, считает адвокат, старший партнер АК «Кравец и партнеры» Ростислав Кравец.

Аргументы таких требований базируются на статье 12 Закона Украины «О защите населения от инфекционных болезней».

«Но в статье закона нет и слова об увольнении. Вернее, там оно есть, но «увольнение на основании закона». Ни в одном нормативном акте Украины, ни в одном законе нет порядка такого увольнения«, – говорит адвокат.  

Таким образом, законодательство Украины не предусматривает порядок увольнения лиц без прививок. Поэтому Кравец советует сотрудникам защищать свои права и требовать от работодателей законную аргументацию увольнения или отстранения от работы.

Добавим, что обязательными прививками в Украине, согласно ст. 12 «инфекционного» закона, являются такие: против дифтерии, коклюша, кори, полиомиелита, столбняка и туберкулеза.

Ранее UBR.ua сообщал, что Европейская бизнес ассоциация просила Кабмин обеспечить компаниям возможность отстранять сотрудников без Covid-прививок от работы в условиях «красной» зоны. Поскольку на сегодня у работодателей отсутствует такая законная возможность.

Источник: ubr.ua